Pada saat ini pengeluaran untuk meningkatkan kualitas SDM sering dianggap sebagai unsur biaya, padahal peningkatan kualitas SDM haruslah merupakan investasi bagi masa depan perusahaan. The ROI of Human Capital akan menyajikan kepada Anda, cara mengukur produktivitas SDM secara economic value.
Persaingan bisnis menuntut perusahaan agar selalu meningkatkan kinerja dan produktivitas secara efektif dan efiseien. Salah satu peran terpenting adalah kualitas SDM sebagai pengendali dan operator sistem yang dibangun perusahaan. Pada saat ini pengeluaran untuk meningkatkan kualitas SDM sering dianggap sebagai unsur biaya, padahal peningkatan kualitas SDM haruslah merupakan investasi bagi masa depan perusahaan.
The ROI of Human Capital akan menyajikan kepada Anda, cara mengukur produktivitas SDM secara economic value, hubungan antara employee performance terhadap output perusahaan (kajian tentang jumlah tenaga kerja, jam kerja orang, man days, jam lembur, human error, gaji, upah, bonus, insentif, pelatihan-pelatihan dan reward dikaitkan dengan sampai sejauh mana SDM menghasilkan output dan kemampulabaan perusahaan.
Kecerdasan, semangat, sikap, kehandalan dan komitmen yang dimiliki oleh sumber daya manusia dalam organisasi.
Bercerita, berimajinasi dan kemampuan untuk menghasilkan (making things done) dalam rangka pengembangan organisasi.
Team Spirit dan company goal orientation yang mengarah pada pencapaian tujuan organisasi secara bersama.
The ROI of Human Capital adalah modal yang sangat bernilai dan dapat diukur ROInya. Pengukuran The ROI of Human Capital berdasar aktivitas dalam organisasi.
Layanan ini akan mengungkap tuntas bagaimana melaksanakan perhitungan ROI of Human Capital, sehingga Anda dapat memantapkan pengelolaan SDM perusahaan Anda. Dalam layanan ini juga ditempilkan massive action untuk meningkatkan nilai human capital khususnya pada aspek:
Commitment dari seluruh jajaran sumber daya manusia dalam organisasi
Motivation yang mendorong SDM untuk berkinerja lebih baik
Mobilizing people's energy untuk pengembangan organisasi
Support berupa dukungan sistem dan manajemen yang menopang kinerja
Dengan memahami dan menerapkan konsep ROI of Human Capital, perusahaan dapat mentransformasikan cara pandang terhadap SDM dari sekedar biaya menjadi aset yang dapat diukur tingkat pengembalian investasinya, sehingga pengembangan SDM dapat dilakukan secara lebih terarah dan terukur.
Dapatkan wawasan tentang bagaimana mengukur dan meningkatkan ROI dari Human Capital dalam organisasi Anda
Jl. Sidosermo 1/10 Surabaya, 60239 Jawa Timur - Indonesia
Jl. Sultan Iskandar Muda No 9A Kebayoran Lama - Arteri Gandaria Jakarta Selatan - Indonesia